Головна » Охорона праці

Охорона праці

Працедавець у процесі роботи мусить створити безпечні і належні умови праці для кожного співробітника. Самі ж працівники також повинні дбати про власну безпеку і безпеку оточення. Зокрема, знати та дотримуватися  вимог законодавства з  охорони праці, правил поводження із засобами виробництва і т. ін.

Згідно законодавства України, охорона праці має бути організована на кожному підприємстві. І хоча ця робота, на перший погляд, є непомітною, від неї залежить здоров’я та життя співробітників, тобто успіх компанії чи підприємства в цілому.

Недотримання  існуючих вимог чи норм законодавства щодо охорони праці може викликати неприємності та проблеми з контролюючими органами. Відстежити постійні зміни в правових документах, де відображенні всі вимоги, неможливо без вузької спеціалізації, глибоких теоретичних та практичних знань та відповідного досвіду роботи.

Розуміючи це, та для більшої зручності клієнта фахівці «Юридичної компанії «FAS-UST» продумали та розробили широке коло пропозицій в галузі правового забезпечення охорони праці. Ми знайдемо ефективні правові рішення, починаючи від розробки та складання внутрішньої документації, підготовки та проведення її аудиту до екстреного виклику під час нещасного випадку на виробництві, корегування дій керівництва при цьому, а також представництва інтересів клієнтів при проведенні перевірок та судових процесів  у разі такої ситуації.

Нашими послугами можуть користуватися підприємства всіх форм власності. Ми допоможемо вам розробити таку систему охорони праці, яка дозволить попередити нещасні випадки в процесі роботи та  мінімізує відповідальність власників чи менеджменту підприємства. У вашому розпорядженні будуть найсвіжіші нормативні акти, накази та постанови. Ми будемо вирішувати питання охорони праці комплексно, адже завчасно створена система безпеки в цій галузі та її підтримання є набагато дешевшими, ніж ліквідація можливих негативних наслідків.

 В сфері охорони праці «Юридична компанія «FAS-UST» пропонує:

- здійснення консультацій щодо створення і діяльності на підприємстві (організації) служби охорони праці;

- підготовка інструкцій, наказів, правил, положень, журналів обліку та інших документів з охорони праці, які повинні бути на підприємстві згідно вимог українського законодавства;

- допомогу під час отримання дозволів для виконання особливо небезпечних робіт (постанова КМУ №1107 від 26.10.11 р.);

- регулярне інформування щодо змін у чинному законодавстві у сфері охорони праці;

- надання послуг в підготовці необхідного пакету нормативних документів для оформлення та подачі декларації відповідності матеріально-технічної бази компанії (підприємства) вимогам законодавства по охороні праці;

- підготовку відповідей на приписи, які надала інспекція з охорони праці;

- аудит підприємства щодо охорони праці;

- організація навчання по охороні праці відповідних категорій співробітників підприємства;

- допомогу у отриманні знань та навичок щодо пожежно-технічного мінімуму;

- допомогу у відновленні технічних паспортів на машини та  механізми з підвищеним ступенем небезпеки;

-  сертифікацію закордонного устаткування та обладнання;

-  реєстрацію машин ті механізмів з підвищеним ступенем небезпеки;

- створення повного пакету документації, що необхідний у разі отримання спеціальних дозволів на користування надрами, без проведення аукціонів (постанова КМУ №615 від 30.05.11 р.);

- правове супроводження роботи підприємства по отриманні такого  дозволу;

- екстрені  консультації у разі аварій чи нещасних випадків на виробництві;

- захист інтересів клієнтів під час проведення перевірки чи судового процесу через нещасні випадки на виробництві, правовий захист керівника підприємства у разі порушення кримінальної справи;

- консультації менеджерів підприємства та осіб, що відповідають за охорону праці, стосовно будь-яких норм та правил українського законодавства, які регламентують вимоги до охорони праці;

- допомога у  вирішенні спорів поміж працівниками та керівництвом в питаннях охорони праці та ін.;

- захист інтересів та прав клієнтів в судах всіх рівнів.